- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup ihned. Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Jsme Galvanovna Adafinish, s.r.o.. Menší firma s dlouholetou tradicí v oblasti galvanických povrchových úprav se sídlem v Adamově. Smyslem naší činnosti je výrobky našich zákazníků opatřit slušivým antikorozně dekorativním povlakem a tím zlepšit jejich užitné vlastnosti i prodloužit životnost.
K podílu na této činnosti zveme i Vás a to na pozici: Zámečník
Náplň Vaší práce:
• zámečnické úkony (vrtání, řezání a další)
• podíl na výrobě, opravách a údržbě závěsové techniky
• pomocné práce při údržbě, opravách strojů a zařízení
Co od Vás očekáváme:
• manuální zručnost
• pečlivost
• zodpovědnost
• zájem se učit novým věcem
Co Vám můžeme nabídnout:
• různorodou práci ve firmě s dlouholetou tradicí
• práci v příjemném kolektivu
• motivující platové ohodnocení
• stravenkový paušál
• odměny
První kontakt telefonicky v čase 9–14 hod na č. Zobrazit tel. číslo – p. František Zapletal, e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.