- 32 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: 7:00–15:30 h x 13:00–21:30 h. Náplň práce: nepřetržitý dohled nad návštěvníky plaveckého bazénu, kontrola vodní hladiny, prostoru pod hladinou a prostorů kolem ní, obsluha vodní masáže, regulace provozu skokanské věže prostřednictvím kamerového systému. Požadujeme: fyzická zdatnost, plavecké dovednosti, odpovědný přístup k práci, časová flexibilita, příjemné vystupování. Nabízíme: zajištění kurzu „plavčíci“, dobré platové podmínky, po zkušební době fixní osobní ohodnocení, práce ve sportovním prostředí, příspěvek na stravné, možnost podílet se na rozvoji chebských sportovišť. Kontakt pro zájemce: telefonicky (p. Ouřada na tel. č. zobrazit tel. číslo či p. Kurka na tel. č. zobrazit tel. číslo ) anebo e-mailem (e-mail přes či ).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.