- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Benešov, Černoleská 1930
Požadujeme: ukončené SŠ/VŠ vzdělání technického/strojírenského směru, minimálně 3 roky praxe na pozici konstruktéra, znalost technického minima, znalost práce na PC – MS Excel, Outlook, znalost v CAD/CAM systémech (Auto CAD, Inventor – výhodou), znalost základních statických výpočtů a technického zadání výrobků, znalost anglického jazyka, řidičský průkaz sk.B
Náplň práce: zpracování výkresové dokumentace technologických zařízení (ocelové konstrukce, tlakové nádrže, nádrže na naftu, ocelové nádrže, sila a zásobníky,komponenty pro obalovny a betonárky, sila a násypky, čerpací stanice na pohonné hmoty, akumulační nádrže, zařízení pro energetiku a ekologii, výrobky z nerezu), dimenzování a zajišťování pevnostních výpočtů navrhovaných zařízení, návrhy sestav uspořádání pracoviště pro výrobu složitějších svařenců, kontrola a zpracování dokumentace zakázkové výroby
Nabízíme: 20 dní dovolené, odborný a kvalifikační růst, smluvní mzda, stabilizační odměny, příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši 75 % částky veřejné dopravy (mimo MHD), možnost kvalitního stravování s finančním příspěvkem ve výši 55 %, možnost ubytování v podnikové ubytovně, mimořádné a cílové odměny dle kvality odvedené práce a pracovní aktivity, vitaminové balíčky, kondiční masáže, jazykové kurzy
První kontakt osobně, telefonicky 7:00–15:30, e-mailem
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!