Rozpočtář/ rozpočtářka

Ústí nad Labem
36.000 Kč

Náplň práce:

  • • sestavování návrhu rozpočtu organizace, jeho průběžná aktualizace včetně střednědobého výhledu,
  • • sledování, kontrola a vyhodnocování čerpání rozpočtu organizace, zpracování rozpočtových opatření,
  • • příprava ekonomických rozborů, přehledů a finančních analýz včetně fondů organizace.
  • • tvorba podkladů pro vedení organizace a zřizovatele včetně jejich předání zřizovateli dle platné legislativy,
  • • spolupráce při přípravě podkladů pro interní a externí kontroly,
  • • vedení evidence veškerého majetku,
  • • příprava a koordinace inventarizace veškerého majetku.

Požadavky:

  • • praxe v oblasti ekonomiky nebo rozpočtování alespoň 2 roky,
  • • výhodou zkušenost s hospodařením příspěvkové organizace nebo veřejné správy,
  • • znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, výhodou,
  • • pokročilá znalost práce na PC, zejména MS Excel,
  • • analytické myšlení a schopnost práce s ekonomickými daty, samostatnost, pečlivost, odpovědnost, spolehlivost a bezúhonnost.

Nabízíme:

  • • pracovní poměr ve stabilní organizaci zřizované Ústeckým krajem,
  • • platové zařazení v souladu s nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v 10.–11. platové třídě.
  • • osobní příplatek a mimořádné odměny,
  • • 5 týdnů dovolené, 5 dní sick days,
  • • příspěvek na stravování,
  • • příspěvky z FKSP,
  • • možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
  • • pružnou pracovní dobu.

Náležitosti přihlášky
• jméno, příjmení, titul uchazeče,
• kontaktní údaje (telefon, e-mail),
• strukturovaný profesní životopis,
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• stručný přehled dosavadní praxe.

Přihlášky zasílejte nejpozději do 29.10.2026 na adresu:
Správa majetku Ústeckého kraje, p. o.
Tolstého 1232/37
400 03 Ústí nad Labem
nebo elektronicky na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. října
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

zkušenost