- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Osobní asistent pro Českokrumlovsko – vzdělání vyučení. Prac. poměr na dobu určitou, prac. úvazek zkrácený, prac. doba pružná – víkendy nebo odpolední směny v týdnu (dle dohody). Nástup ihned. Mzda 18100,–- Kč hrubého. Požadujeme: vzdělání dle zákona o sociálních službách /tzn. minimálně vyučen/a. Certifikovaný kurz není podmínkou, je možné ho absolvovat až v průběhu zaměstnání. Praktické znalosti v péči o klienta. Způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost /čistý trestní rejstřík/. Velmi dobré komunikační dovednosti, samostatnost, schopnost empatie. Dobrý zdravotní stav. Časovou flexibilitu zahrnující i víkendy. Aktivní řidič s řidičským průkazem (skup. B). Pozitivní vztah k osobám se zdravotním postižením. Psychickou odolnost a motivaci k práci osobního asistenta. Ochotu nést odpovědnost a průběžně se vzdělávat. Základní znalost práce na PC (word, excel, outlook, internet). Nástup dohodou. Výhodou je: praxe v sociální oblasti, či v oblasti práce s dětmi. Nabízíme: možnost odborného růstu, vzdělávání, možnost seberealizace a smysluplné práce v neziskovém sektoru, odpovídající zázemí včetně supervize, příjemné pracovní prostředí. Pokud Vás práce osobního asistenta zajímá a chcete vědět víc, kontaktujte nás na níže uvedených číslech. Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na níže uvedenou adresu, nejlépe však e-mailem na adresu: e-mail přes
. Vybraní uchazeči budou průběžně zváni k osobnímu pohovoru. Ověřeno: 22.11.2020Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.