- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobní asistent pro Českokrumlovsko – vzdělání vyučení. Prac. poměr na dobu určitou, prac. úvazek zkrácený, prac. doba pružná – víkendy nebo odpolední směny v týdnu (dle dohody). Nástup ihned. Mzda 18100,–- Kč hrubého. Požadujeme: vzdělání dle zákona o sociálních službách /tzn. minimálně vyučen/a. Certifikovaný kurz není podmínkou, je možné ho absolvovat až v průběhu zaměstnání. Praktické znalosti v péči o klienta. Způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost /čistý trestní rejstřík/. Velmi dobré komunikační dovednosti, samostatnost, schopnost empatie. Dobrý zdravotní stav. Časovou flexibilitu zahrnující i víkendy. Aktivní řidič s řidičským průkazem (skup. B). Pozitivní vztah k osobám se zdravotním postižením. Psychickou odolnost a motivaci k práci osobního asistenta. Ochotu nést odpovědnost a průběžně se vzdělávat. Základní znalost práce na PC (word, excel, outlook, internet). Nástup dohodou. Výhodou je: praxe v sociální oblasti, či v oblasti práce s dětmi. Nabízíme: možnost odborného růstu, vzdělávání, možnost seberealizace a smysluplné práce v neziskovém sektoru, odpovídající zázemí včetně supervize, příjemné pracovní prostředí. Pokud Vás práce osobního asistenta zajímá a chcete vědět víc, kontaktujte nás na níže uvedených číslech. Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na níže uvedenou adresu, nejlépe však e-mailem na adresu: e-mail přes . Vybraní uchazeči budou průběžně zváni k osobnímu pohovoru. Ověřeno: 22.11.2020

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.