- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní náplň činnosti:
realizace sociálních šetření a posuzování životní situace klientů ,
poskytování odborného sociálního poradenství v oblasti sociálních dávek, sociálních
služeb a příspěvku na péči, pomoc klientům při řešení nepříznivé sociální situace,
spolupráce se správními orgány a dalšími institucemi v zájmu klientů, výkon činností souvisejících se správním řízením v prvním stupni .
Kvalifikační a další požadavky:
vzdělání kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vyšší
odborné sociálního směru, popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku), znalost práce na PC (MS Office) , výborné komunikační schopnosti, odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, profesionální vystupování, psychická odolnost.
Pracovní podmínky:
platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy , pružná pracovní doba – plný úvazek, předpokládaný nástup – 15. září 2026 , pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění).
Zaměstnanecké výhody:
pružná služební doba, 5 týdnů dovolené , 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál 85 Kč, možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje, odměny k životním a pracovním výročím
příspěvky na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně, možnost zřízení MultiSport karty.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu s nejvyšším vzděláním, nejpozději do 31. srpna 2026 včetně na e-mailovou
adresu: nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
659 59 Brno
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.