- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Potřebujeme posílit náš výrobní tým ve Vsetíně – Bobrkách, vyzkoušejte po prázdninách novou kariérní výzvu.
Ideální kandidát by měl mít:
• SOU nebo SŠ strojírenského zaměření
• praxi v oblasti strojírenství výhodou
• základní znalost práce na PC
• technické myšlení, pečlivost, trpělivost
• ochotu a schopnost učit se novým věcem
• zodpovědnost, samostatnost, flexibilitu
Na této pozici Vás čeká:
• seřizování výrobních linek
• předepsané kontroly výrobků
• zodpovědnost za svěřené pracoviště
• směnný provoz – 12hodinové směny (denní + noční, krátký/dlouhý týden)
Co nabízíme:
• týden dovolené navíc (25 dní)
• 2 dny plovoucího volna
• příspěvek na dopravu
• eBenefity 9000 Kč/rok na sport, kulturu a zdraví
• dotované obědy (36 Kč) / stravenky (200 Kč)
• příspěvek na penzijní produkty
• roční finanční bonus (dle finančních výsledků firmy)
a mnoho dalších.
Pošlete svůj životopis ještě dnes a přidejte se do Kayaku rodiny.
Kayaku Safety Systems Europe a.s.
Bobrky 2271
755 01 Vsetín
IČO: 25114638
Datová schránka: kvteik4
Další informace:
GPS: 49.361330675444,17.960133964667,
S-JTSK: -498442.93 -1152059.92,
RUIAN: 73702382
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.