- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Biopark s.r.o.,
Lipová u Šluknova, č.p. 270,
Nabízíme práci ve stabilní silné společnosti, přátelský kolektiv, férové jednání, dlouhodobou spolupráci, základní zaškolení IS, poskytneme prostor pro školení a další rozšiřování potřebných znalostí ( po zkušební době), poskytujeme příspěvek na stravování ( stravenky ) a Vaší nedílnou výbavou bude služební mobilní telefon. Za výborné výkony se nebráníme nadstandardnímu ohodnocení.
Požadujeme proaktivní osobnost s asertivním chováním, loajální, odolnou stresu v rychloobrátkovém provozu. Osobnost schopnou vyhledávat informace a dotahovat úkoly. Samostatnost, širší znalost a zkušenosti z účetnictví jsou nutností. Počáteční pohovor proběhne ověřením profesních dovedností v Praze na centrále. Po celou dobu zaměstnání bude spolupráce s centrálou prioritní, byť budete sedět v Lipové. Jsme potravináři, proto z domova to moc nepůjde. Aktivní řidič/ka skupiny B a základy angličtiny budou Vaší velkou výhodou.
Pozice je vhodná pro zkušené účetní. S komplexním pohledem na účetnictví firmy využívající daňového poradce.
Kontakt: Dagmar Rezlerová, ředitelka, e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.