o nově vznikající pobočky v Ústí nad Labem poptáváme zaměstnance k výkonu činností v technické a organizační agendě pro provoz, správu a údržbu technických zařízení, zpracování technických zpráv, organizačně technických pokynů a další specifické dokumentace. Preferujeme pracovníka s technickým vzděláním a schopností velmi dobrého písemného projevu. Dále požadujeme velmi dobrou znalost Českého jazyka, znalost MS Office. Řidičský průkaz sk. B aktivní řidič.
Nabízíme: stravenky, pět týdnů dovolené, zdravotní volno, mobilní telefon i pro soukromé účely,volnočasová karta, pružná pracovní doba, roční odměny
Kontakt: e-mailem
ALMAPRO, s.r.o.
Průběžná 1108/77
100 00 Praha
IČO: 24150134
Datová schránka: gwj5wmh
Další informace:
GPS: 50.065835,14.500837,
S-JTSK: -737492.90 -1046170.36,
RUIAN: 22612378
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.