- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
CO BUDETE DĚLAT?
" příjem a zpracování objednávek
" vystavování faktur
" kontrola platební morálky odběratelů
" komunikace s odběrateli
" organizace zakázek svěřeného střediska
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
" min. středoškolské vzdělání s maturitou
" znalost práce na PC (Microsoft Word, Microsoft Excel)
" výborné komunikační a organizační schopnosti
" samostatnost, spolehlivost, pečlivost
" prozákaznický přístup
" praxe na podobné pozici výhodou
" znalost programu Pohoda výhodou
" řidičský průkaz sk. B výhodou
" výpis z rejstříku trestů
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
" jednosměnný provoz
" mzdové ohodnocení: fixní část + pohyblivá část závislá na výkonu
" možnost finančního růstu
" odměny za dlouhodobě dobré výsledky
" 5 týdnů dovolené
" příspěvek na obědy
" příspěvek na životní či penzijní pojištění
" odměny + dny dovolené navíc za odpracované roky
" možnost zkráceného úvazku
KONTAKT
" odpovědná osoba: Ing. Jana Hlubinková, tel. Zobrazit tel. číslo
" životopisy zasílejte na email: e-mail přes
Pokud splňujete výše uvedené podmínky a máte zájem o námi nabízené pracovní místo, zašlete nám prosím svůj životopis na email uvedený v kontaktech. Pokud máte jakékoli dotazy, zasílejte je taktéž na výše uvedený email.
Společnost si vyhrazuje právo nevybrat žádného kandidáta příp. výběrové řízení kdykoli zrušit.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.