- 27 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
Místo vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné, absolventy.
Možné sjednat i zkrácený úvazek.
ÚSO – SZŠ s maturitou, VO – dětská sestra, všeobecná sestra nebo sestra pro psychiatrii, Bc. nebo Mgr. obor ošetřovatelství, PSS v oboru ošetřovatelství v dětské a dorostové psychiatrii, ošetřovatelství v pediatrii vítáno .
Platové podmínky:
podle § 122 odst. 1 zákoníku práce, platová třída 10/11 podle odpracovaných let, zvláštní příplatky ve výši 7.500 Kč, příplatky za práci v sobotu a neděli a v noci podle počtu takto odpracovaných hodin, osobní příplatek po zapracování
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 200 nebo 300 tisíc. Kč ZA PODMÍNKY PŘÍSLIBU SETRVÁNÍ V ZAMĚSTNÁNÍ V DPN OPAŘANY PO DOBU MIN. 2 nebo 3 let.
Zaměstnanecké výhody
5 týdnů dovolené, možnost ubytování, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, zvýhodněná RHB. 3 sick days, podpora dalšího vzdělávání.
Kontakt: e-mailem, telefonicky

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.