- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště Benešov
Náplň práce: organizování a harmonogramy záručních a pozáručních oprav, reporting – evidence a aktualizace zařízení, termínů servisních prohlídek, revizí, oprav, výběrová řízení na dodavatele prací a služeb (poptávky, nabídky, jejich vyhodnocení a objednávky), koordinace servisních prací (externích i interních), operativní řešení nečekaných událostí a závad, kontrola plnění termínů, rozsahu a kvality provedených prací, příprava podkladů k fakturaci, pravidelný osobní kontakt se zákazníkem, vyhodnocení zakázek
Požadujeme: SOU/SŠ vzdělání v oboru technického zařízení budov (TZB), praxe a zkušenosti v oboru TZB nebo Elektro případně Facility výhodou, orientace v technické dokumentaci , dobrá znalost práce na PC, programy MS Office (Outlook, Excel, Word), řidičský průkaz skupiny B, organizační schopnosti, iniciativa a odpovědnost, loajálnost, flexibilita
Nabízíme: motivující finanční ohodnocení, zázemí stabilní společnosti , získání pracovních zkušeností u mezinárodní firmy se 100-letou tradicí v rámci celého holdingu, široké spektrum firemních benefitů, možnost dalšího sebevzdělávání, absolventy rádi zaučíme
První kontakt e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.