- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pečlivého a samostatného kolegu/kolegyni, který/á se nebojí administrativy a zároveň rád/a komunikuje se zákazníky. Pokud máš rád/a pořádek v dokumentech a baví tě kombinace administrativy, logistiky a zákaznické podpory, možná hledáme právě tebe.
CO BUDEŠ DĚLAT:
" Zajišťovat běžné administrativní činnosti
" Komunikovat se zákazníky (e-mail, telefon)
" Zpracovávat vydané faktury
" Spolupracovat na logistických procesech
" Pracovat s interními systémy a databázemi
CO OD TEBE OČEKÁVÁME:
" Minimálně středoškolské vzdělání
" Znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
" Uživatelskou znalost MS Word a Excel
" Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
" Pečlivost a smysl pro detail
" Komunikační dovednosti
CO NABÍZÍME:
" Práci na ranní směnu (pondělí-pátek)
" Stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti
" Přátelský kolektiv
" Možnost zaučení
" Odpovídající finanční ohodnocení
" Benefity (příspěvek na dojíždění, 5 dní Sick days/rok, narozeninové volno, možnost školení, …)
Nástupní mzda: 30.000,–Kč
Nástup: Ihned
Vhodné i pro absolventy
Zaujala tě tato pozice? Pošli nám svůj ŽIVOTOPIS na email: e-mail přes a staň se součástí našeho týmu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.