Pracovník/ce v sociálních službách

Ostrava
26.880 – 29.000 Kč

Kontakt telefonicky Po-Pá 8–14 hod., e-mailem.

Náplň práce

  • Poskytování přímé obslužné péče
  • Naplňování potřeb seniorů v činnostech, které již nedokáží sami vykonat
  • Poskytování podpory při vykonávání běžných denních činností (osobní hygiena, koupání, oblékání, podávání stravy a tekutin
  • Podpora seniorů ve společenském kontaktu

Požadujeme:

  • Základní nebo střední vzdělání, absolvování kvalifikačního kurzu pracovníka v soc. službách (kurz je možno absolvovat i po nástupu do pracovního poměru)

Další požadavky:

  • Lidskost, loajalita, empatie a schopnost přizpůsobit se změnám
  • Zdravotní způsobilost, fyzická a psychická odolnost
  • Trestní bezúhonnost

Nabízíme: Čerpání z fondu FKSP, podnikové stravování za zvýhodněnou cenu 50,– Kč, 30 dní dovolené, další vzdělávání a rozvoj, stabilní a smysluplnou práci, která přináší radost a naplnění, flexibilitu v plánování směn, přátelské a podporující pracovní prostředí.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.