- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek

POPIS PRACOVNÍ POZICE:
" Vytváří plán údržby strojů a zařízení pro daný rok na základě předpisů dodavatele,
" provádí pravidelnou kontrolu a údržbu stroje dle příručky stroje nebo deníku údržby a všechny úkony potvrzuje do deníku údržby stroj; každou závadu nahlásí svému nadřízenému,
" provádí pravidelnou kontrolu zdvihacího zařízení před použitím a zapisuje stav
do jeřábnického deníku; každou závadu nahlásí svému nadřízenému,
" kontroluje dodržování pravidelné údržby strojů a zdvihacích zařízení dělníky,
" v případě poruchy stroje, zařízení nebo zdvihacího zařízení se snaží uvést
do provozuschopného stavu v rámci jeho kompetencí a případně zváží nutnost servisního zásahu a ten následně zajistí na základě schválení cenové nabídky vedoucím výroby,
" aktivně vyhledává možnosti k neustálému zlepšování a podílí se na jejich implementaci,
POŽADAVKY:
" Vyučen v oboru elektro (elektrikář, elektromechanik, mechatronik apod.)
" Platné osvědčení §6 – elektrikář
" Praxe v oblasti údržby strojů a zařízení výhodou
" Schopnost orientace v technické dokumentaci a elektroschématech
" Manuální zručnost, samostatnost, zodpovědný přístup
Zaměstnanecké výhody:
" 25 dní dovolené
" Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
" Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu
" Závodní stravování
" Firemní fitness
" Firemní a teambuildingové akce
" Odměna za doporučení nového kolegy
" Vzdělávací kurzy a školení / možnost osobního růstu
" Denní nákup svačin/ občerstvení na pracovišti
" Soda bar a nápojový automat na pracovišti
V případě zájmu zaslat svůj CV: e-mail přes odpovědní formulář nebo telefonicky Po – Pá 8 – 15 hod
ROKA Industry, spol. s r.o.
Emilie Dvořákové 886/22
415 01 Teplice
IČO: 48292982
Datová schránka: y43ufzd
Další informace:
GPS: 50.655984,13.835127,
S-JTSK: -775226.18 -974555.48,
RUIAN: 20234929
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?