- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Ostrava
Kontakt: emailem
Jsme česká reklamní společnost s působností po celé České republice a na Slovensku.
Dodáváme reklamní a dárkové předměty firmám i státním institucím již 26 let.
NÁPLŇ PRÁCE
„ – manipulace s materiálem v tiskařském oddělení
“ – příprava zboží k aplikaci potiskových technologií
„ – po zapracování i obsluha tiskařských strojů
“ – práce s PC
" – příležitostně závoz zboží
POŽADUJEME
„ – SŠ ukončená maturitou
“ – řidičský průkaz sk. B
„ – výborný zdravotní stav
“ – technické myšlení, smysl pro detail
„ – uživatelská znalost grafických programů
“ – předchozí zkušenosti s tiskařskými stroji výhodou
„ – manuální zručnost a preciznost
“ – aktivní přístup k práci, samostatnost a zodpovědnost
" – bezúhonnost
NABÍZÍME
„ – práce na hlavní pracovní poměr
“ – nástupní mzda 17.500 – 22.000Kč
„ – jednosměnný provoz (pracovní doba 7:30 – 16:00)
“ – dlouhodobá spolupráce
„ – jistota výplatního termínu
“ – zaškolení
„ – po 3 letech věrnostní program životního připojištění
“ – nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.