- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Svatoplukova 2771/1, Ostrava
Kontakt: e-mailem: e-mail přes
Jsme česká reklamní společnost s působností po celé České republice a na Slovensku.
Dodáváme reklamní a dárkové předměty firmám i státním institucím již 27 let.
NÁPLŇ PRÁCE
" manipulace s materiálem v tiskařském oddělení
" příprava zboží k aplikaci potiskových technologií
" po zapracování samostatná obsluha tiskařských strojů
" práce s tiskařským softwarem, PC
POŽADUJEME
" SŠ ukončená maturitou
" výborný zdravotní stav
" technické myšlení, smysl pro detail
" uživatelská znalost MS Word, Excel
" základní znalost CorelDraw, Adobe Photoshop výhodou
" předchozí zkušenosti s tiskařskými stroji výhodou
" manuální zručnost a preciznost
" aktivní přístup k práci, samostatnost a zodpovědnost
" bezúhonnost
NABÍZÍME
" práce na hlavní pracovní poměr
" nástupní mzda 17.500 – 22.000Kč
" jednosměnný provoz (pracovní doba 7:30 – 16:00)
" dlouhodobá spolupráce
" jistota výplatního termínu
" zaškolení
" po 3 letech věrnostní program životního připojištění
" nástup 1.9.2018
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.