Sociální pracovník v agendě PnP

Jablonec nad Nisou
21.710 – 31.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Úřad práce České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Hlavní náplň činnosti:

  • Zajišťování agendy poskytování dávek příspěvek na péči a dávek osobám se

zdravotním postižením.

  • Přímá práce s klienty a příjemci nepojistných sociálních dávek, vedení řízení o

žádostech, poskytování poradenství.

  • Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální

situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu
řešení.

  • Rozhodování o nároku na dávky, zajišťování zpracování podkladů pro výplaty

přiznaných dávek a vedení ucelené spisové dokumentace žadatelů, včetně ověřování
a došetřování podkladů a údajů pro správní řízení.

  • Spolupráce se správními orgány, sociálními pracovníky a jinými organizacemi při

řešení situace žadatelů a příjemců dávek.

Kvalifikační a další požadavky:

  • Ukončené střední vzdělání s maturitou
  • Znalost práce na PC (MS Office)
  • Výborné komunikační schopnosti – schopnost jednat s klienty v obtížných situacích
  • Profesionální vystupování, psychická odolnost
  • Odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
  • Výhodou je základní orientace v zákoně č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve

znění pozdějších předpisů, a v zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů

  • Dobrý zdravotní stav
  • Dobrá znalost českého jazyka
  • Svéprávnost a občanská bezúhonnost
  • Státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství

státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění
předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dlouhodobou nepřítomnost státního zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění).

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 3. prosince 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení

Více informaci na www.uradprace.cz/web/cz/kariera-na-up-cr

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Horažďovice Horažďovice
  • od 17 360 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 19 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Kolín Kolín
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Kutná Hora Kutná Hora
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Hodonín Hodonín
  • od 21 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky |
  • od 21 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 21 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky |
  • od 21 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

na dobu určitou