Ostatní pracovníci v sociálních službách v oblasti ambulantních a terénních služeb a domácí péče

Děčín
do 20.800 Kč
Plný úvazek

Místo výkonu práce: Hudečkova č.p. 664/1
Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2

PRACOVNÍ NÁPLŇ:

  • jedná v souladu se zákonem 108/2006 Sb. a se standardy kvality (pravidla a postupy práce), orientuje se v nich
  • v oblasti sociální práce se dále vzdělává a spolupracuje s dalšími odborníky
  • dodržuje harmonogram činnosti služeb CDS a metodicky se řídí programem služeb
  • pečuje o svěřený prostor, mapuje jeho konkrétní potřeby (pomůcky, závady, personální potřeby)
  • v případě potřeby zajišťuje uživatelům pomoc při hygieně, stravování, oblékání
  • zodpovídá za práci s rizikem u svěřených uživatelů
  • vede záznamy o rozvoji uživatelů, vytváří, naplňuje a sleduje jejich individuální plány ve spolupráci s uživatelem, příp. jemu blízkými osobami, z pověření vedoucího CDS se stává klíčovým asistentem uživatele
  • zodpovídá za přípravu, obsah a hodnocení činnosti
  • přijímá stížnosti a z pověření vedoucího řeší stížnosti uživatelů
  • asistuje uživatelům v jednotlivých programech (podle daných metodik)
  • účastní se pravidelných i výjimečných akcí CDS
  • pravidelně se účastní odborné supervize a porad pracovníků

POŽADUJEME:

  • Ukončené vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku nebo speciální pedagogiku (§ 110 odst. 4 písm. a) ZSS)

nebo

  • Ukončené vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském či magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální pedagogiku nebo speciální pedagogiku v souladu se zákonem 108/2006 Sb.
  • Osobní zralost, zodpovědnost, pečlivost, komunikační dovednosti, spolupráce v týmu
  • Motivace pro práci s uživateli a rodinnými příslušníky
  • Počítačová gramotnost
  • ŘP sk. B

Doplňující info:
V případě zájmu lze obsadit jeden z našich dvou nabízených plných úvazků dvěma uchazeči s úvazkem 2 × 0,5.úvazku.

NABÍZÍME:

  • Práci v příjemném kolektivu a prostředí, pružná pracovní doba, pravidelné supervize, podpora sebevzdělávání, možnost využití individuální supervize a poradenství
  • Pracovní úvazek: plný úvazek, hlavní pracovní poměr

Kontakt: Bc. Markéta Předotová, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobní jednání po předchozí telefonické domluvě.

Sídlo firmy

Cesta do světa, pobočný spolek Slunečnice, z.s.
Hudečkova 664/1
405 02 Děčín

IČO: 72068396
Datová schránka: ekkccxp
Další informace:
GPS: 50.780718844165,14.216196099286,
S-JTSK: -746623.37 -964630.80, RUIAN: 25938215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT