- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce :
• Provádění bezpečnostních testů webových a mobilních aplikací.
• Provádění bezpečnostních hodnocení infrastruktury, včetně kontroly konfigurací systémů a prostředí.
• Identifikace, analýza a dokumentace bezpečnostních zranitelností a poskytování doporučení k jejich nápravě.
• Podpora interních zákazníků při řešení identifikovaných bezpečnostních nedostatků a konzultace nápravných opatření.
• Realizace školení a workshopů pro vývojové a infrastrukturní týmy v oblasti bezpečnostních standardů a osvědčených postupů.
• Vývoj a implementace nových nástrojů a řešení pro rozšíření a zlepšování služeb penetračního testování.
• Spolupráce na interních projektech využívajících technologie umělé inteligence a velké jazykové modely (LLM) za účelem zvýšení pokrytí bezpečnostního testování.
• Průběžné sledování aktuálních trendů, technik a hrozeb v oblasti kybernetické bezpečnosti.
VÝHODOU :
• Praktické zkušenosti s penetračním testováním webových aplikací, infrastruktury a se systémovou administrací.
• Zkušenosti s penetračním testováním mobilních aplikací pro platformy iOS a Android.
• Zkušenosti s bezpečnostním testováním řešení využívajících AI/LLM a s vývojem projektů využívajících velké jazykové modely.
• Výborné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost srozumitelně vysvětlit vývojářům a technickým týmům bezpečnostní rizika a potřebná nápravná opatření.
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
NN Management Services, s.r.o.
Nádražní 344/25
150 00 Praha
IČO: 64573729
Datová schránka: kkeb2nn
Další informace:
GPS: 50.0715,14.403882,
S-JTSK: -744284.64 -1044610.46,
RUIAN: 22077979
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.