- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s maximálně 2. stupněm invalidity.
Náplň práce: řízení nákladního automobilu MAN TGM 18.320 (jedná se jen o sólo auto, dvě nápravy, žádný tahač), přeprava zboží pro mezinárodní a vnitrostátní dopravu.
Práce na HPP, kolečkové přepravy, víkendy volné.
Požadujeme: platný řidičský průkaz sk. C, profesní průkaz, kartu řidiče, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, praxe na obdobné pozici výhodou, znalost AJ či NJ výhodou. Nutná časová flexibilita.
Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek 30 000 Kč, práce na HPP, motivující finanční ohodnocení, systém bonusů a denní diety, stabilní zaměstnání s možností seberealizace a profesního růstu, podpora nadřízeného a přátelský tým, roční prémie, telefon, příspěvek na dojíždění (bydliště mimo ČB), zaměstnanecké benefity, zaměstnavatelem hrazené profesní školení a pojištění vůči zaměstnavateli.
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele telefonicky v době 8,00 – 15,00 nebo e-mailem.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.