- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem
Staňte se součástí týmu prestižní instituce a podílejte se na správě veřejných financí v oblasti justice.
________________________________________
📌 Co bude Vaší náplní práce?
• Tvorba, vedení a kontrola ročního rozpočtu soudu
• Práce v systémech IRES a IISSP (RISPR, RISRE)
• Sestavení střednědobého návrhu rozpočtu
• Metodické řízení rozpočtu dle rozpočtové skladby
• Pravidelná aktualizace a kontrola čerpání rozpočtu
• Evidence nároků z nespotřebovaných výdajů
• Řídicí kontrola dle zákona č. 231/2025 Sb.
• Dodržování interních směrnic o finančním řízení
• Komentáře k výkazům a roční zpráva o hospodaření
• Evidence a vymáhání pohledávek, škodních událostí
• Agenda Fondu kulturních a sociálních potřeb
________________________________________
🎓 Co od Vás očekáváme?
• Min. SŠ vzdělání ekonomického směru
• Praxe v oboru min. 5 let (výhodou zkušenost z justice/státní správy)
• Znalost systémů IRES a IISSP výhodou
• Dobrá orientace v zákoně o rozpočtových pravidlech a zákoně o řízení a kontrole veřejných financí
• Výborná znalost práce s PC (Word, Excel, internet)
• Aktivní přístup, pečlivost, zodpovědnost, komunikační schopnosti
• Ochota občasně reagovat i mimo pracovní dobu
________________________________________
🎁 Co Vám nabízíme?
• Stabilní zázemí Nejvyššího správního soudu
• Příjemné pracovní prostředí v centru Brna
• Benefity:
o 5 týdnů dovolené
o 5 dnů indispozičního volna
o Stravenkový paušál
o Pružná pracovní doba
o Příspěvky z FKSP
• Možnost nástupu od 1. 1. 2027 (předtím zaučení)
• Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení
• Platové zařazení: 11. platová třída, stupeň dle praxe
________________________________________
📬 Jak se přihlásit?
Zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na adresu:
📧 e-mail přes odpovědní formulář
________________________________________
ℹ️ Doplňující informace:
Výběrové řízení může být kdykoliv zkráceno nebo zrušeno. Uchazeči budou testováni a kontaktováni budou pouze ti, kteří splňují požadavky. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s GDPR (EU) 2016/679.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.