- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Běžný úklid, zametání, úklid prachu, vynášení odpadků, čištění nábytku, čištění koberců vysavačem, vytírání podlah PVC a dlaždic. Úklid dle harmonogramu uklízečky, která je zodpovědná za úklid budovy a dodržování dezinfekčího programu. 2× ročně myje okna budovy střediska, 1× měsíčně uklízí prostory stravovacího provozu – sanitární den. Nutný zdravotní průkaz – výdej stravy. Platové zařazení dle aktuálních platových tabulek třída 2.
Stravenky, 5 týdnů dovolené
Požadujeme :
Vodné i pro OZZ, zástup za dlouhodobou nemoc
Zasláním životopisu uchazeč bere na vědomí, že správce bude pro potřeby výběrového řízení zpracovávat jeho osobní údaje, a to v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR), dále zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány. (nebude-li udělen souhlas se zařazením do databáze uchazečů o zaměstnání v organizaci)
KONTAKT: životopis zasílat na e-mail, telefonicky od 7.00–11.00 hod.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.