- 6 000 – 10 400 Kč / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
CO VÁS ČEKÁ:
řízení a obsluha silničních motorových vozidel – kategorie N2, N3
práce na 12 hodinové směny dle harmonogramu 2 týdny práce (vždy od 6:00 do 18:00) a 3. týden volno,
práce ve znečištěném prostředí.
CO BUDEME CHTÍT:
SOU s výučním listem,
řidičský průkaz skupiny C + platné profesní osvědčení + karta do digitálního tachografu,
dopravně psychologické vyšetření,
min. zbývajících 10 bodů,
je nutné, abyste byl aktivním řidičem se zájmem řídit nákladní vozidlo.
NABÍZÍME VÁM:
jistotu zaměstnání ve stabilní a silné společnosti,
důsledné dodržování pracovněprávních předpisů a kolektivní smlouvy,
možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu,
pravidelný roční nárůst mezd,
příjemné pracovní prostředí.
Zaměstnanecké benefity v hodnotě 50 000 Kč/rok:
příspěvek na stravování / stravenková karta,
5 týdnů dovolené,
3 dny zdravotního volna za rok,
příspěvek na životní a penzijní připojištění až 1 100 Kč měsíčně,
nadstandardní lékařská péče,
telemedicína poskytovaná i pro rodinu,
rekreace v podnikových zařízeních,
letní tábor pro děti zaměstnanců,
zvýhodněný telefonní tarif i pro rodinu,
13. a 14. mzda a možnost odměn.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, v dalším roce možnost na dobu neurčitou.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky Po – Pá

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.