- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Rád/a pracuješ v dynamickém prostředí?
Jsi schopná/ý vést montážní tým, motivovat je a posouvat dále?
Pokud ano, pak hledáme právě Tebe! :)
Co Tě u nás čeká?
o řízení a kontrola stavebních prací, dohled nad hospodárností a kvalitou díla
o koordinace jednotlivých dodávek v rámci celé stavby
o kontrola prováděných prací subdodavatelů, dodržování smluvních termínů a podmínek
o spolupráce v rámci dané stavební oblasti
o vyhodnocování harmonogramu stavby
o řízení stavebního týmu
Co od Tebe očekáváme?
o SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního oboru
o zkušenosti ze staveb (bytové jednotky), s vedením týmu, plánováním zásob a jednáním s dodavateli
o komunikační a vyjednávací schopnosti, řízení reklamací
o pečlivost, samostatnost, máš smysl pro detail a dokážeš věci dotáhnout do konce
o týmového ducha, umíš jednat na rovinu a otevřeně
o ŘP sk. B
Co Ti můžeme nabídnout:
" Práci, hodně práce :)
" Přátelský a otevřený přístup
" Nárok na 5 týdnů dovolené
" Být součástí týmu, který je jedničkou na trhu s moderním a ekologickým bydlením současné doby
A kdy k nám můžeš nastoupit? Čím dříve, tím lépe :)
Zaujala Tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět!
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování, finanční příspěvek na dovolenou, příspěvek na dětskou rekreaci, odměny při životním jubileu, příspěvek na penzijní připojištění, očkování proti chřipce a další benefity
Hlásit se na e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo /7–15 hodin/ nebo denně osobně od 7.00 hodin do 15.00 hodin.
A : 22.2.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.