Stavební projektant junior

Příbram
32.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

pozice: stavební projektant junior

Nástup: 1.8.2025
Mzda: 32000,– až 50000,– Kč
Kontakt: Zuzana Havlíková, email: Odpovědět na inzerát – zaslat životopis

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ obor pozemní stavby/architektura/statika
  • Schopnost práce v CAD, MS Office, orientace v projektové dokumentaci,
  • zkušenosti s programem ARCHICAD výhodou, ne podmínkou.
  • Chuť se učit novým věcem, časová flexibilita

Nabízíme:

  • možnost seberealizace a profesního rozvoje,
  • příjemné pracovní prostředí,
  • účast na zajímavých projektech. Flexibilní pracovní doba
  • Stravenky, po zapracování možnost home-office dle povahy projektu

Sídlo firmy

Atelier Sukdolák s.r.o.
Fibichova 55
261 01 Příbram

IČO: 06459153
Datová schránka: imdrm3d
Další informace:
GPS: 49.691249854749,14.01676417579,
S-JTSK: -777716.65 -1082610.71, RUIAN: 22989854

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Mýto Mýto
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT