- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Martin Krupa, tel. Zobrazit tel. číslo , životopis zašlete na e-mail: e-mail přes .
SŠ/VŠ se zaměřením na IT, výhodou praxe ve vývoji databázových aplikací (C#, Visual Basic, Java, Delphi…), znalost objektově orientovaného programování (OOP), výhodou znalost vývoje v .NET, znalost relačních databází (výhodou znalost Microsoft SQL Server), výhodou uživatelská znalost Team Foundation Serveru (TFS), základní znalost AJ na úrovni čtení technické dokumentace, beztrestnost, bezúhonnost (vyžadován výpis z trestního rejstříku).
Pracoviště Opava, nástup ihned.
Pracovní náplň: zodpovědnost za všechny vývojové fáze pro nové a stávající SW aplikace; každodenní spolupráce s členy týmu a s ostatními týmy; design, modifikace, implementace a dokumentace SW aplikací; provádění odhadů časové náročnosti vývoje dle zadání; tvorba produktové specifikace a technické dokumentace; plánování a implementace testovací strategie.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.