- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho dentálního týmu přijmeme novou kolegyni či kolegu na pozici recepční. Jsme menší zdravotnické pracoviště v centru Olomouce se zaměřením na vysokou kvalitu poskytované péče.
• Pracovní pozice: recepční
• Nástup do zaměstnání: možný ihned
• Úvazek: hlavní pracovní poměr, úvazek 1,0
• Pracovní doba: 40 hodin týdně , po – pá: 7.30 – 16.00hod
• Platové podmínky: nástupní čistá mzda 28 000 Kč + podpora sportu a vzdělávání + prémie
• Dovolená: 4 týdny + placená dovolená Vánoce – Nový rok.
• Praxe v oboru: není vyžadována, zaučíme
• Vzdělání: min. střední škola s maturitou
• Místo povolání: OLDENT – ZUBNÍ ORDINACE, Štítného 1, Olomouc
• Požadavky: Pracovitost, výborné komunikační schopnosti, pokročilé ovládání PC a MS Office, smysl pro organizaci a pořádek
• Náplň práce: Management ordinačního času – objednávání a komunikace s pacienty, zodpovědnost za hotovostní i bezhotovostní operace, komunikace s dodavateli, zakládání a kontrola dokumentace praxe – revize, kontroly, BTK, objednávání zdravotnického materiálu, apod.
• Kdo jsme? Jsme zdravotnické zařízení a specializujeme se na práci s operačním mikroskopem: výplňová terapie, terapie zánětu kořenového systému, parodontologie, estetické rekonstrukce, komplexní rekonstrukce zubů, dentoalveolární chirurgie a implantologie.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.