Jeřábník/ce sk. A

Ostrava
25.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt telefonicky, osobně v sídle společnosti (28. října 1810/86, Ostrava) 8–12 hod.
Obsluha jeřábu ze země nebo z kabiny. Jeřábnický průkaz sk. A povinností. Praxe nutná. Práce v hale, Uchazeč/ka bude před přijetím seznámen s pracovištěm. Nástup možný IHNED.

Zaměstnanecké výhody:

  • fond pracovní doby činí 7,5 hod/ den, tj. 37,5 hod/ týden
  • směnnost: s. sněnný provoz nebo nepřetržitý provoz
  • měsíční prémie
  • možnost závodního stravování
  • příplatek za noční 20,– Kč/hod.
  • příplatek za přesčas 32%
  • příplatek za sobotu, neděli 55% v rámci stanovené pracovní doby a 25% nad stanovenou pracovní dobu
  • příplatek za svátek 100%, ve dnech 1.1.,24.12.- 26.12 pak 150%
  • nárok na dovolenou 25 dní/rok

Sídlo firmy

JOB FACTORY s.r.o.
28. října 1810/86
702 00 Ostrava

IČO: 26854325
Datová schránka: tzqd744
Další informace:
GPS: 49.832376157775,18.283403069071,
S-JTSK: -470574.17 -1101919.81, RUIAN: 3189449

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., SH Job Partners s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Pragolematik s.r.o., JLV, a.s., Personal fabric - agentura práce, a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, ARTEMIS agency s.r.o., Comac jobs s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., Biskupství ostravsko-opavské, M - SILNICE a.s., C & C engineering s.r.o., Manuvia Job s.r.o., Správa železnic, státní organizace, TEPLOTECHNA Ostrava a.s., Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Palubní průvodčí / Steward / Letuška, Skladník / Skladnice, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Obsluha strojů, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Přípravář / Přípravářka, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Kontrolor / Kontrolorka, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Steward / Letuška, Operátor / operátorka chemické výroby, Opravář / Opravářka, Elektrikář / Elektrikářka, Specialista / specialistka kvality, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín, Orlová, Hrabová, Ostrava, Rychvald, Vratimov, Poruba, Ostrava, Hlučín, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT