- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
sestavování rozpočtu organizace s rozsáhlým vnitřním členěním, optimalizace příjmové a výdajové politiky organizace, stanovování zásad rozpisů rozpočtů a jiných rozpočtových pravidel, sestavování rozpočtu zdrojů a použití fondu investic, FKSP, rezervního fondu a fondu odměn, komplexní ekonom. vedení organizace, zpracování podkladů žádostí o dotace, zodpovědnost za metodické vedení účetní agendy, dobrá orientace ve finanční, daňové a účetní problematice, VŠ vzdělání ekonom. směru, samostatnost, pečlivost, přesnost, zkušenosti s vedením týmu výhodou, dobré organizační a komunikační dovednosti, flexibilita, dobrá znalost PC (Word, Excel), ŘP „B“, výhodou orientace v problematice řízení příspěvkové organizace, motivační dopis, profesní životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání do 25.1.2024 do 12.00 hod. na e-mail – uchazeči, kteří budou splňovat požadované náležitosti, budou pozváni k výběrovému řízení, které se uskuteční 30.1.2024 v 10.00 na ředitelství Sociálních služeb Uh. Hradiště, p.o., Štěpnická 1139, Uh. Hradiště.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.