Pozice: Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb
Nástup: 1.12.2025, mzda: 22.000 Kč
Kontakt: Buhark Ivanna, tel.: zobrazit tel. číslo (po-pá 10:00–11:00), email: e-mail přes odpovědní formulář
Místo výkonu: Žežická 522, U Lilky 657, 261 01 Příbram
Upřesňující informace: Ochota pracovat, třisměnný provoz, znalost anglického jazyka výhodou
HANOI PE s.r.o.
Novákových 970/41
180 00 Praha
IČO: 09655981
Datová schránka: 8wpq6zf
Další informace:
GPS: 50.071362,14.442361,
S-JTSK: -738453.38 -1041676.54,
RUIAN: 22382291
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
