- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MOŽNO VYSTAVOVAT DOPORUČENKY!!!
Místo výkonu práce: Ostrava
1. kontakt: v případě zájmu zašlete Váš životopis na e-mail: e-mail přes . Kontaktováni budou pouze vybraní kandidáti/ky ve lhůtě 14dní od zaslání životopisu. Po domluvě MOŽNO OSOBNĚ v prac.dny od 7. – 14. hod. na adrese Pikarská 1343/68, Ostrava
Požadavky: částečná orientace ve výkresové dokumentaci, svář.průkaz ZK 111, 135 – výhodou
Náplň práce: montáže ocelových konstrukcí, broušení..atd.
Nástup možný ihned i po vyučení. PP na dobu určitou – 1 rok, po té prodloužení.
Zaměstnanecké výhody: pololetní složky mzdy 13. a 14. plat, 5 dní dovolené navíc, stravné

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.