- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše očekávání: místo výkonu práce v Novém Bydžově, odpovídající vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb., vhodné i pro absolventy, směnný provoz, zdravotní způsobilost a bezúhonost,
samostatnost i schopnost týmové spolupráce, spolehlivost a pracovitost.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, směnný příplatek 5.000,– Kč/měsíc, jednorázový stabilizační příspěvek 60.000,–Kč, dotované stravování, benefity v hodnotě 4000,– Kč/rok na sport, kulturu, knihy apod., příspěvek na důchodové nebo životní pojištění až 7.200 Kč/rok, 10% sleva v nemocniční lékárně Jičín, výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodiny, finanční dary při odchodu do důchodu až do výše 15.000,– Kč, věrnostní odměny dle odpracovaných let, podporu v dalším vzdělávání, náhrada nákladů na vzdělávání a mnohem více.
Písemné žádosti s profesním životopisem posílejte na personální oddělení Oblastní nemocnice Jičín a.s. nebo na email e-mail přes .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.