- Plný úvazek

Provozní elektrikář/elektrikářka (1803003)
Požadujeme: SŠ nebo SOU vzdělání v oboru elektro, máte Vyhlášku 50/78 Sb. §6 (§7, §8 – výhodou), máte průkaz na VZV – výhodou, ovládáte PC, vyznáte se ve schématech elektrického zapojení a technických výkresech, máte praxi ve výrobní společnosti.
Budete se věnovat: údržbě strojového parku, drobným opravám manipulační techniky a jeřábů, elektroinstalačním pracem, rozvodům rozvaděčů, údržbě a záloze řídících SW strojů v počítači elektroúdržby.
Nabízíme práci na HPP, máte možnost přestupu do kmene firmy, máte nárok na 25 dní dovolené, přispíváme na stravování
Pracoviště: Olomouc
Mzda: 25.000,– Kč
Nástup: dle dohody
Směnnost: třísměnný provoz
Pokud Vás uvedené informace oslovily, splňujete požadavky nebo máte k nabízené pozici jakékoliv dotazy, kontaktujte nás na tel. zobrazit tel. číslo anebo e-mailem na e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?