- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky na pracovní pozici:
" občanskou, morální a zdravotní způsobilost bezúhonnost,
" praxi v oboru,
" vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb. o získání odborné způsobilosti k výkonu povolání zdravotního laboranta/tky,
" schopnost aplikovat nové trendy v oboru do praxe,
" znalost práce na PC,
" ochotu pracovat ve směnném režimu.
Zaměstnanecké benefity:
" ubytování v jednání s městem,
" možnost zajištění dětské skupiny (školky),
" týden dovolené navíc,
" dotované závodní stravování,
" výhodný mobilní tarif.
Příspěvky z FKSP:
" na dovolenou pro zaměstnance 8.000,– Kč/každý rok,
" tábory pro děti zaměstnanců 3.000,– Kč každý rok,
" finanční odměny k životnímu a pracovnímu výročí,
" věcný dary za dárcovství krve,
" bezúročnou půjčku ve výši 25.000,– Kč se splatností 5 let,
" jednorázovou sociální výpomoc ve výši 15.000,– Kč,
" možnost zajištění rehabilitací a masáží.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, zvýhodněný mobilní tarif.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte na tel. zobrazit tel. číslo v pracovní dny v době 7,30 – 16hodin.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.