Požadavky na pracovní pozici:
" občanskou, morální a zdravotní způsobilost bezúhonnost,
" praxi v oboru,
" vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb. o získání odborné způsobilosti k výkonu povolání zdravotního laboranta/tky,
" schopnost aplikovat nové trendy v oboru do praxe,
" znalost práce na PC,
" ochotu pracovat ve směnném režimu.
Nabízíme:
Zaměstnanecké benefity:
" ubytování v jednání s městem,
" možnost zajištění dětské skupiny (školky),
" týden dovolené navíc,
" dotované závodní stravování,
" výhodný mobilní tarif.
Příspěvky z FKSP:
" na dovolenou pro zaměstnance 8.000,– Kč/každý rok,
" tábory pro děti zaměstnanců 3.000,– Kč každý rok,
" finanční odměny k životnímu a pracovnímu výročí,
" věcný dary za dárcovství krve,
" bezúročnou půjčku ve výši 25.000,– Kč se splatností 5 let,
" jednorázovou sociální výpomoc ve výši 15.000,– Kč,
" možnost zajištění rehabilitací a masáží.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, zvýhodněný mobilní tarif.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte na tel. Zobrazit tel. číslo v pracovní dny v době 7,30 – 16hodin.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
