ODBORNÝ PRACOVNÍK V AMBULANTNÍCH A TERÉNNÍCH SLUŽBÁCH
PRO DOSPĚLÉ SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM
POPIS POZICE:
Pracovník je součástí týmu služeb pro lidi s různou mírou znevýhodnění, zejména pro lidi s duševním onemocněním, mentálním postižením, nebo PAS. Zastává pozici klíčového pracovníka / case managera pro jednotlivé klienty. Mapuje potřeby klienta a hledá způsoby k jejich naplnění. Nastavuje vhodnou míru podpory a provází na cestě k větší samostatnosti a nezávislosti. Úzce spolupracuje s blízkým okolím klienta a jinými službami.
ÚVAZEK: pracovní smlouva, plný / částečný úvazek
NABÍZÍME:
" smysluplnou a různorodou práci
" přátelské pracovní prostředí
" zázemí stabilní organizace (v regionu fungujeme již 21 let)
" odborný rozvoj, metodickou podporu, supervizi
" flexibilní pracovní dobu
" možnost podílet se na evropských projektech
" snadnou dojezdnost z Tábora, Říčan i Prahy
" zaměstnanecké benefity, dovolenou navíc
" nástupní mzdu od 32.000, s pravidelným navyšováním
POŽADUJEME:
" pozitivní přístup k lidem se zdravotním znevýhodněním
" pracovitost, samostatnost, odpovědnost
" schopnost sebereflexe, otevřenost
" kreativní myšlení a flexibilitu
" schopnost jednat s různými typy partnerů (klient, rodina, úřady, služby a jiné instituce)
" schopnost spolupracovat v týmu
VZDĚLÁNÍ:
" VŠ nebo VOŠ se sociálním zaměřením
(sociální práce / pedagogika / politika, speciální pedagogika, apod.)
" v rámci rozvoje multidisciplinarity týmu uvítáme i kolegy z příbuzných oborů (ergoterapie / adiktologie / pedagogika / andragogika apod.)
" možný souběh s dokončovaným studijním oborem
" řidičský průkaz skupiny B – aktivní
Od 10.7.2024 nám můžete zasílat e-mailem svůj profesní životopis a motivační dopis.
Těšíme se na Vás!
NÁSTUP: dle dohody (v rozmezí 09/2024 do 02/2025)
Více informací o organizaci: http://www.rytmusstrednicechy.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
