- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Písemné přihlášky včetně strukturovaného životopisu a krátkého motivačního dopisu zašlete do 20.9.2024 na e-mail: e-mail přes
Požadujeme: min. SŠ vzdělání; znalost divadelního provozu; zodpovědnost; dobré komunikační schopnosti, spolehlivost; znalost angličtiny na komunikační úrovni; schopnost orientovat se v inscenaci a hudebních materiálech.
Náplň práce: Hledáme zaměstnance, který je spojovacím článkem mezi pracovníky umělecko-technického provozu divadla a uměleckým souborem při společné práci na představeních. Je pravou rukou režiséra. Jeho základní povinností je řídit zkoušky a představení a zajistit jejich hladký a bezproblémový průběh.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené; možnost stravování za výhodnou cenu; benefity z FKSP; možnost být součástí zajímavých uměleckých projektů mezinárodního charakteru; práce v centru Ostravy v příjemném a zajímavém prostředí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?