- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: telefonicky Zobrazit tel. číslo v době 8 – 15 hod., e-mailem e-mail přes
V roce 2021 jsme vstoupili do skupiny Škoda Transportation. Potřebujeme přijmout nové zaměstnance, kteří se s námi budou podílet na výrobě tramvají, které budou jezdit i u nás – v Ostravě. Kromě dělnických profesí potřebujeme také posílit tým Oddělení nákupu.
Náplň práce:
Požadavky:
Kromě stabilního zaměstnání nabízíme:
příjemný pracovní kolektiv
kratší pracovní dobu 37,5 hodiny týdně (pružná doba a home office u THZ)
dovolená 25 dní
4 dny zdravotního volna
příspěvek 50% na stravování v jídelně v areálu
kantýna v blízkosti výrobní haly
příspěvek na životní a penzijní pojištění
odměny, příplatky, ocenění při významném jubileu
multisportkartu
poukázky na kulturu, sport, vitamíny
možnost účastnit se sportovních akcí v týmu
příspěvek na vánoční večírek či drobné dárky
společná setkávání i mimo firmu
Benefity: dovolená navíc, zdravotní volno, dotované stravování a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Těšíme se na Vaše životopisy, které prosím zasílejte e-mailovou formou e-mail přes Pro další informace můžete volat na níže uvedené číslo v době od 8:00 do 14:30.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.