Pracovní pozice je vyhrazena pro osoby se zdravotním znevýhoděním nebo osoby s invaliditou 1. – 3. st.
Požadujeme: bezúhonnost a spolehlivost.
Bližší informace: 12hodinové směny (denní- noční).
Nástup: ihned.
Náplň práce: fyzická ostraha vnitřních i venkovních prostor areálu a jeho obchůzky, zapisování osob, aut.
Nabízíme: dlouhodobou spolupráci, práci ve stabilní společnosti, pravidelný měsíční příjem, celou mzdu na hlavní pracovní poměr, mzdu nedělíme.
Hodinová mzda je 118, 60 Kč plus příplatky za noční, soboty, neděle a svátky.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 6 000 Kč po odpracování 6 měsíců.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
