Bezpečnostní Pracovník/-Ice, Ostraha Objektu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Most
Firma INVESTMENT AGENCY s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy
Hrubá mzda 17.900 Kč

BEZPEČNOSTNÍ PRACOVNÍK/-ICE, OSTRAHA OBJEKTU

  • vhodné i pro OZP
  • ostraha objektu, bezpečnostní pracovník, obchůzková činnost a činnosti s tím související
  • certifikát profesní způsobilosti
  • výpis z RT
  • 12h směny (ranní, noční) – začátek pracovní doby je mezi 6.00 – 8.00 hod.

Možnost si domluvit i DPČ.

Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek až 30.000,– kč, příspěvek na dopravu až 1000,– Kč
HLÁSIT SE: Šefčíková Lucie, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobně po předchozí telefonické domluvě

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Louny
  • RYBKA SUPPORT s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Jindřichův Hradec
  • PCO - hlídací služba, s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Leština, Šumperk
  • Jan Berka
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Litvínov
  • GLOBALWELD s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Nová Ves v Horách
  • Hong Phuc Nguyen
  • od 16 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Litvínov
  • INELSEV APSK s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Most
  • ASAS s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Most
  • Autobusy KAVKA, a.s.
  • 24 100 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Čáslav
  • Realitní a stavební společnost s.r.o.
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Kutná Hora
  • TRIANT, spol. s r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Čáslav
  • Mateřská škola Čáslav, okres Kutná Hora
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Otrokovice
  • Obaly Morava, a.s.
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Otrokovice
  • Střední průmyslová škola Otrokovice
  • 19 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Želechovice nad Dřevnicí
  • STIM, spol. s r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Fryšták
  • DURIMONT stavby s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Zlín
  • PNEU PLUS s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Zlín
  • ROKO - MOTOR, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Luhačovice
  • VASTAP s.r.o.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Zlín
  • Integra, výrobní družstvo , Zlín, ve…
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

asistent asistentka bezpečnost Bor činnost DPČ e-mail EU IT možnost nábor OZP pracovní pracovník příspěvek security směny SOU telefon vhodné výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody certifikát činnosti doby kov náborový PR pracovní doby profesní zaměstnanecké způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena