- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vaší pracovní náplní bude prodej hutního materiálu, jednání se zákazníky, kalkulace cen, příprava nabídek a uzavírání obchodních smluv se zákazníky v ČR. Kompletní řízení zakázky, péče o stávající portfolio zákazníků a akvizice nových, práce v interním SW. Návštěvy a komunikace s klíčovými zákazníky i mimo kancelář, prezentování společnosti na jednáních.
Očekáváme a potřebujeme od Vás obchodní talent, týmového hráče, který umí pracovat a má zájem profesně růst, učit se nové věci. Umí se samostatně rozhodovat, konstruktivně uvažovat, má argumentační a komunikační dovednosti, aktivní znalost německého jazyka a práce na PC – MS Outlook, Word, Excel. SŠ/VŠ ekonomického či technického oboru (obor strojírenství, stavebnictví výhodou), zkušenosti z oblasti prodeje služeb a výrobků, reprezentativní vystupování, pro aktivita, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, flexibilita, ochota cestovat, ŘP skupiny B.
Nabízíme zázemí úspěšné zahraniční společnosti, která má dlouholetou tradici a obchodní vizi. Zcela samostatnou pracovní pozici, kde budete mít možnost projevit svůj obchodní talent a učit se novým věcem, profesně růst. Možnost zahraničních pracovních cest a školení.
Zaměstnanecké benefity: 13.a 14. plat, stravné, příspěvek na penzijní připojištění.
Prac. doba: Po – Pá 7:00 – 15:30 hod., Okružní 2835, 37001 České Budějovice,
Obchodní aktivity převážně v rámci Jihočeského kraje.
Nástup možný ihned.
Mzdové podmínky budou předmětem jednání při osobním pohovoru.
Vaši budoucí kolegové pracují u www.weyland.at
Strukturovaný životopis v českém a německém jazyce na v E-Mail : e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.