Učitel/ka fyziky na 2. stupni základních škol

Pardubice
37.580 – 48.990 Kč
Plný úvazek
Firma
Základní škola Pardubice-Polabiny, Prodloužená 283
Lokalita
Pardubice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Od 1. 9. 2026 nabízíme volné pracovní místo „Učitel/učitelka fyziky“ na plný úvazek.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání (Mgr.) v oboru učitelství, aktivní a zodpovědný přístup k práci, schopnost týmové spolupráce, praxe není podmínkou
Nabízíme: platové zařazení 37 580 Kč – 48 990 Kč dle délky praxe, osobní ohodnocení a mimořádné odměny 2× ročně, podporu vedení a možnost dalšího vzdělávání, přátelský a spolupracující pedagogický tým, kvalitní vybavení učeben a zázemí v kabinetu, notebook i pro domácí použití
Možnost kombinace s výukou dalšího předmětu výhodou.
Vhodné i pro absolventy.
V případě zájmu zašlete svůj životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

domácí fyzik