Sociální pracovník/pracovnice

Cvikov
29.740 – 43.180 Kč

Sociální práce v pobytové sociální službě. Spolupráce s opatrovníky uživatelů, úřady a dalšími subjekty. Podpora uživatelů v běžném způsobu života v přirozené komunitě. Analytická, metodická, koncepční a jiná odborná práce s lidmi se zdravotním znevýhodněním. Zodpovědnost, samostatnost a spolehlivost. Organizační schopnosti a dovednosti. Schopnost týmové spolupráce a dobré komunikační dovednosti. Znalost příslušných zákonů a standardů kvality. Znalost práce s výpočetní technikou. Trestní bezúhonnost. Řidičské oprávnění skupiny B. Výhodou alespoň 2 roky práce v sociálních službách.
Nabízíme: stravenkový paušál, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, dovolená 6 týdnů.
První kontakt pouze e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 26 680 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Domov seniorů Vidim, poskytovatel sociálních služeb | Domov seniorů Vidim,… | Mělník Mělník
  • 43 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.