- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

CO OD VÁS POŽADUJEME?
" Pro tuto práci potřebujete kurz pro pracovníky v sociálních službách, dle zák. č. 108/2006 Sb.
o sociálních službách, který je možné si v průběhu doplnit.
" Zkušenosti v oboru jsou vítány, v opačném případě vás rádi zaškolíme.
" Schopnost práce v týmu.
" Chuť učit se nové věci.
" Empatii, vstřícnost a ochotu pomáhat druhým.
" Minimálně uživatelskou znalost práce na PC.
" Řidičský průkaz skupiny B
CO U NÁS BUDETE DĚLAT?
" Budete pomáhat seniorům zvládat každodenní činnosti, jako je osobní hygiena, oblékání
a stravování, s cílem podpořit jejich soběstačnost.
" Poskytovat potřebnou asistenci při pohybu a přesunech.
" Pomáhat při zajišťování bezpečného a pohodlného prostředí, ve kterém se naši uživatelé cítí dobře.
" Spolupracovat s ostatními kolegy na plánování a poskytování péče na míru každému uživateli.
MÍSTO A VÝKON PRÁCE?
" Dům seniorů FRANTIŠEK Náměšť na Hané, p. o., Chráněné bydlení Loštice, Hradská 113/5 Loštice.
" v pracovní dny (po – pá): od 06:30 hod. do 15:00 hod. nebo od 10:30 hod. do 19:00 hod. víkendy, svátky: od 07:30 hod. do 19:00 hod.
" pracovní úvazek: HPP – 1,0 pracovník/pracovnice sociálních služeb.
CO NABÍZÍME?
" Plat dle Nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, včetně příplatků.
" 5. platová třída.
" Po zkušební době osobní příplatek.
" 5 týdnů dovolené.
" Stravenky.
" Supervizní podporu.
MÁTE ZÁJEM PRACOVAT U NÁS, ZAŠLETE NÁM
" strukturovaný životopis; doklady o dosaženém vzdělání (kopie) a souhlas se zpracováním osobních údajů.
" e-mailem na adresu: e-mail přes
" poštou nebo osobně na adresu: Hradská 113/5, 789 83 Loštice
" na nabídku čekáme do termínu: 7. února 2025 | možný nástup: březen 2025 nebo dle domluvy
" kontaktní pracovnice: Bc. Natálie Heděncová | tel: zobrazit tel. číslo ; zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?