Pracovníci v sociálních službách - pečovatelka

Kutná Hora
20.000 – 22.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • V pečovatelské službě:
  • jedná se o práci v terénu, přímo v domácnostech uživatelů z Kutné Hory a okolních obcí, ve všední dny, v případě potřeby o víkendech a svátcích
  • rozvoz a donáška obědů
  • pomoc při úkonech péče o vlastní osobu – pomoc při osobní hygieně, oblékání, pomoc při podávání jídla a pití, polohování, pomoc při použití WC
  • péče o domácnost klientů – úklid, nákupy, praní a žehlení prádla
  • doprovod k lékaři, na úřady apod.

Práce v sociálně aktivizační službě pro seniory a osoby se zdravotním postižením:

  • příprava a realizace aktivizačních činností pro uživatele služby

Dále:

  • administrativa související s poskytováním obou služeb (zápisy o provedených úkonech, práce s dokumentací uživatelů) a s provozem střediska
  • účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání

Požadavky a osobnostní předpoklady:

  • trestní bezúhonnost, platné očkování proti COVIDU – výhodou
  • SŠ s maturitou, případně SOU
  • rekvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou, není podmínkou
  • zkušenosti s prací v sociálních službách výhodou
  • řidičský průkaz sk. B a aktivní řidič PODMÍNKOU!!
  • ochota a schopnost poskytovat pomoc při hygieně u inkontinentních uživatelů
  • pochopení a kladný vztah k seniorům a osobám se zdravotním postižením
  • schopnost pracovat v týmu, spolehlivost, trpělivost, lidský přístup, nekonfliktní povaha
  • práce s PC na uživatelské úrovni
  • ztotožnění se s posláním Charity

Nabízíme:

  • práci na plný úvazek (možnost se domluvit i na zkráceném úvazku), pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (možnost prodloužení)
  • flexibilní pracovní dobu, závislou na provozní době a rozpisu služeb
  • zaškolení a pomoc při zapracování
  • smysluplnou a různorodou práci
  • 25 dní dovolené + 2 dny ředitelského volna
  • možnost získání mimořádné odměny ke mzdě
  • mzdové ohodnocení s ohledem na zkušenosti a praxi (nástupní mzda, po zkušební době navíc osobní ohodnocení a možnost navýšení základní mzdy)
  • úhradu kurzů v rámci povinného vzdělávání dle zákona 108/2006 Sb.
  • asistence při zaučení
  • možnost dalšího vzdělávání, příspěvek na vzdělávání.

Pokud máte chuť posílit náš tým, zašlete, prosím, Váš životopis a motivační dopis na mailovou adresu personálního pracovníka: e-mail přes odpovědní formulář.Do předmětu uveďte: ,,VŘ – pečovatelka "

Více informací o pozici poskytne:
Miroslava Tomíšková, vedoucí střediska na tel. zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna
Domov pro seniory Náměšť nad Oslavou, příspěvková organizace | Domov pro seniory Náměšť nad… | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Alexander Kalinichenko | Alexander Kalinichenko | Cheb Cheb
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
LATECOERE Czech Republic s.r.o. | LATECOERE Czech Republic s.r… | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • 43 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. července
LATECOERE Czech Republic s.r.o. | LATECOERE Czech Republic s.r… | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • 43 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
VIKTORSTAV s.r.o. | VIKTORSTAV s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Bělá pod Pradědem Bělá pod Pradědem
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Revelton FL s.r.o. | Revelton FL s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. července
G.O.O.S.E. & Co, a.s. | G.O.O.S.E. & Co, a.s. | Praha Praha
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
OPaLL-AGRI, s. r. o. | OPaLL-AGRI, s. r. o. | Dolní Životice Dolní Životice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

asistence na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT