- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
*KO: Rychtárová Eva, Ing., tel. Zobrazit tel. číslo . Životopis prosím zašlete na email: e-mail přes odpovědní formulář.
Nástup ihned, smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Náplň práce: tvorba cenových nabídek a rozpočtů, příprava staveb, komunikace s dodavateli.
Požadujeme: SŠ, VŠ vzdělání stavebního směru, orientace v PD, znalost technologických postupů u VHS a PS, znalost práce s MS Office (Word, Excel, Outlook), řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), trestní bezúhonnost.
Výhodou: znalost rozpočtového programu KROS, autorizace.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené a 5 dnů osobního volna, příspěvek na stravování a volnočasové aktivity, mobil, PC, podporu v dalším vzdělávání, možnost seberealizace a osobního růstu, pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli, odměny za odpracované roky, levnější volání pro Vás i členy Vaší rodiny, finanční odměna za doporučení nového zaměstnance.
POHL cz, a.s.
Na Pomezí 2483
252 63 Roztoky
IČO: 25606468
Datová schránka: tbyfqgv
Další informace:
GPS: 50.160034,14.376315,
S-JTSK: -744890.08 -1034578.35,
RUIAN: 81540361
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.