- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Přihlášky je mozžno podávat do 15.8.2022.
1,0 úvazku (40 hod/týden), možno i na zkrácený úvazek, 6. platová třída (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb.) – platový stupeň závisí na délce odpracované praxe, nástup od 15. srpna 2022.
Vhodné i pro řidiče z povolání v důchodu
Bibliobus je samostatná pojízdná knihovna, jejíž posádku tvoří dva lidé – knihovník a řidič autobusu, kde knihovník zodpovídá za chod knihovny, řidič zodpovídá za provoz a stav vozidla. Kromě posádky nedochází k přepravě osob.
Více informací: https://knihovna.plzen.eu/o-knihovne/volna-mista/
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké výhody (stravenkovou kartu),
stabilitu zaměstnání, práci v příjemném prostředí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.