- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho hotelu Courtyard by Marriott Pilsen hledáme zkušeného nebo vyučeného uchazeče na pozici Kuchař (Demi chef). Práce je vhodná také pro začínající kuchaře/kuchařky, kteří se chtějí rozvíjet ve špičkové kuchyni se skvělým zázemím mezinárodní společnosti a milým týmem.
Náplň práce:
Co od Vás očekáváme:
o Máte rád/a gastronomii a spokojený klient je vaší prioritou
o Potravinářský průkaz a znalost hygienických předpisů
o Za sebou máte pár let zkušeností v oboru nebo jste se právě vyučil/a
o Máte v sobě přirozenou spolehlivost a flexibilitu
o Základy AJ výhodou
Věříme, že se vám u nás bude líbit. Zkuste to.
Vhodné pro cizince včetně občanů Ukrajiny.
Co Vám můžeme nabídnout:
o Motivující složka mzdy (prémie z akcí, další odměny a soutěže)
o Multisport karta
o Pekná jídelna s dobrým kávovarem a jídlem zdarma
o 5 týdnů dovolené
o Vstup do fitness
o Take care program (wellness week, sportovní a charitativní aktivity)
o Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě
o Každý den dostanete vyžehlenou uniformu, kterou po směně vyčistíme za vás

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.