- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte praxi s výrobou grafických materiálů v marketingové oblasti či PR? Jste pečlivý/á a spolehlivý/á? Jste organizačně schopný/á? Pak hledáme právě Vás! Do týmu Oddělení komunikace Krajské knihovny v Pardubicích hledáme kolegu/kolegyni na pozici
Grafik/grafička
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Náplň práce: Navrhování a realizace výtvarné a grafické podoby propagačních tiskových a webových materiálů či produktů v souladu s komunikační strategií knihovny, plánu akcí a kampaní. Příprava tiskových dat, souborů a podkladů pro finální realizaci. Posilování povědomí o projektech KK na podporu základních funkcí knihovny, formálního i neformálního vzdělávání, komunitní činnosti a akcí z oblasti kultury. Spolupráce na organizaci akcí pořádaných KK (besedy, vzdělávání, workshopy, konference, odborné semináře, apod.), včetně speciálních projektů.
Tvorba a aktualizace obsahu webových stránek, příprava obsahu pro sociální sítě KK.
Co požadujeme:
Prosíme o zaslání motivačního dopisu a strukturovaného životopisu s komentovaným přehledem dosavadní praxe. Dále o zpracování koncepce či vize grafického designu prezentace knihovny, včetně ukázky 4 různých dokumentů ve velikosti formátu A4 – plakát akce, měsíční program, knižní záložka, diplom pro soutěž.
Souhlas se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb. v následujícím znění: „Prohlašuji, že v souladu s ustanovením § 5 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, souhlasím se zpracováním svých osobních údajů uvedených v této přihlášce a jejích přílohách, které tímto poskytuji na dobu jednoho roku Krajské knihovně v Pardubicích, příspěvkové organizaci Pardubického kraje, pro jejich další zpracování za účelem výběru vhodného kandidáta/kandidátky na obsazení vypisované pracovní pozice.“ Přihlášky, které nebudou splňovat uvedené požadavky, nebudou zařazeny do výběrového řízení.
Případné dotazy zodpoví: Ing. Radomíra Kodetová, tel. zobrazit tel. číslo .
K výběrovému řízení pozveme pouze vybrané uchazeče. Pokud vybereme do druhé fáze výběrového řízení uchazeče, jejichž profily lépe odpovídají našim požadavkům, dáme vám vědět. KK si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů, případně výběrové řízení zrušit bez udání důvodu.
Zpracované a požadované materiály zašlete nejpozději do 15. 07. 2025, vždy s označením VŘ PR 02/25 :
Poštou na adresu: Krajská knihovna v Pardubicích, Pernštýnské náměstí 77, Pardubice, 530 03 – dopis viditelně označte „VŘ PR 02/25 – neotvírat!“
E-mailem: e-mail přes , do předmětu uveďte: VŘ PR 02/25
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.