ÚDRŽBÁŘI – ELEKTRIKÁŘI (M+Ž)
Zaměstnanecké výhody: nadstandardní mzdové ohodnocení, stravenkový paušál 110,– Kč/den, 5 týdnů dovolené, příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, příspěvek na dětské tábory, stabilizační příspěvek 10.000,– Kč po zkušební době, odměny za pracovní výročí a další zaměstnanecké výhody
PRVNÍ KONTAKT: zaslat životopis na e-mail: e-mail přes – Zelingerová Kateřina (telefonicky pouze v pracovní dny od 7.00 do 15.00 hod.)
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
